Госдума приняла во втором и третьем чтениях поправки в Трудовой кодекс, которыми предусматриваются дополнительные гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.
В соответствии с поправками для указанных категорий граждан трудовой договор будет приостанавливаться до момента окончания военной службы. После этого они в течение трех месяцев смогут вернуться к своим прежним должностным обязанностям.
В соответствии с документом «период приостановления действия трудового договора в соответствии с настоящей статьей засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности».
Также предусмотрены дополнительные гарантии для членов семей мобилизованных граждан и добровольцев. Их нельзя будет без согласия привлечь для особого режима работы, напрример, направить в служебные командировки, привлечь к работе сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни. Кроме того, для таких граждан предусматривается преимущественное право сохранения работы при сокращении численности или штата сотрудников.