AllDaily В Госдуме некоторое время назад появилась идея отказаться от месячного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в пользу почасовой с базовой ставкой в 100 рублей и тремя видами повышающих эту сумму условий. Но поможет ли это зарабатывать больше?
С 1 мая 2018 года МРОТ стал равен прожиточному минимуму, который устанавливает государство в конце каждого квартала. В целом это стоимость «потребительской корзины», куда входит минимальный набор продуктов, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для жизни. Сейчас МРОТ составляет 11,163 тыс. рублей.
От МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе пособий по временной нетрудоспособности и связанных с декретом.
Сам же минимальный размер оплаты труда — это минимальная сумма, которую работодатель обязан начислять работнику за полный месяц работы. В то же время из этих денег могут быть вычтены налоги или алименты. Региональные власти могут установить свой МРОТ, превышающий федеральный.
В Госдуме для борьбы с бедностью предложили заменить МРОТ почасовой оплатой труда. Предлагается применять три повышающих коэффициента — территориальный, отраслевой и профессиональный, при этом в МРОТ также учитывается территория, где проживает работник. Такой подход, по расчетам авторов инициативы, позволит увеличить минимальную месячную зарплату в России почти до 17 тысяч рублей.
Однако, по мнению экспертов, переход к почасовой оплате на деле приведет к тому, что нынешний МРОТ разделят на количество рабочих часов в месяц, что в целом не изменит имеющуюся ситуацию.
