Работодатели при поиске персонала все реже интересуются причинами увольнения кандидатов с прежней работы и все чаще спрашивают о профессиональном опыте, зарплатных ожиданиях и жизненных целях
8 июня 2015
Работодатели при поиске персонала все реже интересуются причинами увольнения кандидатов с прежней работы и все чаще спрашивают о профессиональном опыте, зарплатных ожиданиях и жизненных целях