AllDaily Россияне имеют право взять до пяти дней отпуска без сохранения заработной платы для подготовки к свадьбе, и работодатели не могут отказать в этом.
Сергей Мальгавко / РИА Новости
Об этом напомнило Министерство труда России в своем канале на платформе Макс.
Лето — это время свадеб, — пояснили в Минтруде, подчеркивая актуальность своего разъяснения.
Чтобы воспользоваться правом на предсвадебный отпуск, работнику достаточно подать письменное заявление. Эти дополнительные выходные дни не влияют на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Данное правило распространяется даже на тех, кто недавно устроился на работу, однако тем, кто еще не прошел испытательный срок, следует учитывать, что дни, взятые для подготовки к свадьбе, не будут включаться в этот срок, то есть испытательный период продлится дольше.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, ежегодный основной оплачиваемый отпуск полагается всем работникам без исключения. Его стандартная продолжительность составляет 28 календарных дней, и работник имеет право делить этот период на части по согласованию с работодателем. Право на первый отпуск на новом месте возникает по истечении полгода непрерывной работы, но при взаимной договоренности стороны могут согласовать более ранний отдых.
