AllDaily В Госдуме раскрыли возможность для россиян получать две страховые выплаты по больничному одновременно. Согласно заявлению Татьяны Буцкой, первого заместителя председателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, а также председателя «Совета матерей», существует вариант оформления двойных выплат, связанный с особенностями трудовых договоров и источников дохода граждан.
По данным ТАСС, россияне, трудящиеся по трудовому договору на одном рабочем месте и одновременно по договору гражданско-правового характера (ГПХ) у другого работодателя, могут получать две отдельные страховые выплаты по больничному. В этом случае при расчёте пособия по больничному на основном месте работы не учитывается средний заработок по договору ГПХ, что позволяет начислять выплаты отдельно по каждому договору при соблюдении определённых условий.
Если у человека есть несколько договоров ГПХ или он работает по авторским и другим соглашениям, то пособие по больничному выплачивается один раз, рассчитываясь исходя из общего среднего заработка по всем договоренностям. Важным условием для получения двойных выплат является то, что сумма страховых взносов, уплаченная работодателями за предыдущий год, должна быть не менее стоимости страхового года.
Стоит учитывать, что недавно Министерство здравоохранения России утвердило новые правила формирования больничных, которые также влияют на размер и порядок выплаты пособий в случае болезни.
Что означают новые правила для россиян
- Когда и как можно оформить двойную выплату
- Могут ли люди с несколькими договорами получать двойные пособия по больничному
- Какие требования предъявляются к страховым взносам и условиям работы
