AllDaily Для соискателей крайне важно внимательно изучать содержание трудового договора, чтобы не стать жертвой мошенничества. Об этом заявил Гарри Мурадян, руководитель международного агентства по подбору персонала.
Максим Богодвид / РИА Новости
Что необходимо проверить в трудовом договоре
Мурадян предостерег соискателей обращать внимание на наличие информации о формате работы и нормированности рабочего графика. «Дополнительные локальные нормативные акты, которые также нужно подписать, являются важными документами. В них может быть прописан дресс-код, соблюдение которого является обязательным, а нарушения могут привести к увольнению. Необходимо также внимательно ознакомиться с положениями об отпусках и премиях. Иногда работодатели обещают одно, а в документах указано совершенно иное», — пояснил эксперт.
Кто будет вашим руководителем
Кроме того, в процессе трудоустройства важно уточнять, кто будет вашим непосредственным начальником. По словам эксперта, существует множество «ред флагов», на которые стоит обратить внимание: запреты на съемку, разглашение зарплаты, условия внутреннего общения в коллективе и другие нюансы.
Какие мошенничества самые распространенные
Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков ранее утверждал, что во время поиска работы существует риск столкнуться с мошенниками, которые могут не только обмануть, но и лишить соискателей всех сбережений. Первоначально, он настоятельно рекомендовал быть осторожными с «работодателями», которые требуют какие-либо выплаты за трудоустройство.
