AllDaily Генеральный директор авиакомпании «Победа» Дмитрий Тыщук предложил новые меры для удержания высококвалифицированных авиационных специалистов в России. В интервью РБК он отметил, что спрос на российских пилотов за рубежом продолжает расти, а вместе с ним увеличивается риск кадрового оттока.
Илья Питалев/РИА Новости
«Чтобы предотвратить это, необходимо применять дополнительные инструменты, например, ввести льготную ипотеку для авиационных специалистов по аналогии с IT-сферой», — заявил Тыщук.
По его словам, внутри группы «Аэрофлот», частью которой является «Победа», уже обсуждают такую инициативу.
Еще одной мерой, по мнению Тыщука, могло бы стать обязательство выпускников авиационных учебных заведений отработать несколько лет в российских авиакомпаниях. Он пояснил, что обучение специалистов финансируется государством, а авиакомпании вкладывают средства в повышение их квалификации, но затем многие уезжают за границу.
«Если человек изначально планирует уехать, логично, чтобы он компенсировал государству затраты на свое обучение пропорционально отработанному сроку», — пояснил он.
Ранее похожая инициатива была предложена для выпускников медицинских вузов: в феврале Минздрав представил поправки, согласно которым медики, обучавшиеся за счет бюджета, должны будут отработать три года в российских клиниках.
