Председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям от фракции КПРФ Сергей Гаврилов рассказал ТАСС, в какие месяцы отпуск будет наиболее выгодным, а в какие — менее.

Сергей Мальгавко / РИА Новости
В 2025 году менее удачными месяцами для отдыха станут январь, май, июнь и ноябрь, отмечает политик.
«Формирование отпускных отличается от начисления зарплаты. Зарплата выплачивается за полный месяц, вне зависимости от количества рабочих дней, тогда как отпускные рассчитываются по дням на основе среднего дневного заработка за предшествующие 12 месяцев. Поэтому в месяцах с меньшим количеством рабочих дней (как, например, в январе) каждый отработанный день ‘стоит’ дороже, чем средства, получаемые за день отпуска. Все это приводит к тому, что отпускные за такой месяц будут ниже, чем зарплата,» — указал депутат.
Наоборот, если отпуск приходится на месяц с большим количеством рабочих дней, как, например, июль или октябрь, то средний дневной заработок оказывается ниже, что чаще приводит к тому, что отпускные превышают дневную зарплату. «В таких случаях отдых становится финансово привлекательнее, так как сумма отпускных либо равна, либо даже больше зарплаты за этот период. Однако, если вы решите взять отпуск в месяцы с малым числом рабочих дней, как январь или май, то в итоге полученные средства за отдых окажутся меньше, чем заработок в эти месяцы,» — отметил парламентарий.
Еще одним важным моментом являются премиальные. Если в расчетном периоде были начислены годовые или квартальные премии, это способствует увеличению среднего дневного заработка, объяснил Гаврилов. «Если есть возможность, отпуск лучше планировать после получения премии, а не до,» — добавил он.
Итак, в 2025 году для отпусков наименее подходящие месяцы — январь, май, июнь и ноябрь. В такие месяцы отпускные будут ниже дневной зарплаты, что приводит к потерям. Без подобных убытков отпуск можно брать в феврале, марте, апреле, августе и декабре, где от 20 до 22 рабочих дней обеспечивают близость отпускных и зарплаты. Самый выгодный период для отпуска — июль и октябрь, с 23 рабочими днями, когда отпускные могут превышать дневной заработок,» — подчеркнул Гаврилов.
На сумму отпускных также влияют праздничные дни, установленные правительством РФ. «Они не оплачиваются отдельно и уменьшают общее количество рабочих дней, что негативно сказывается на размере отпускных, особенно в январе и мае, где праздники занимают значительную часть месяца,» — добавил депутат.