AllDaily В феврале в Государственную думу был представлен законопроект, предлагающий увеличить продолжительность декретного отпуска, позволяя будущим матерям уходить в отпуск сразу после постановки на учет в женской консультации. Около трети респондентов выражают опасения, что эта инициатива может негативно сказаться на равноправии женщин в трудовой сфере.
Владимир Федоренко / РИА Новости
С этим согласна председатель комитета ГД по вопросам семейной политики Нина Останина. В интервью порталу «Страсти» она отметила, что, несмотря на привлекательность новых мер, они могут усугубить существующие предвзятые отношения к женщинам.
«Я принадлежу к той трети россиян, которые боятся, что это приведет к дискриминации женщин», — говорит Останина. Она заметила, что работодатели чаще предпочитают молодых людей, так как именно женщины имеют тенденцию уходить в декрет, несмотря на то, что это право предусмотрено и для мужчин.
Останина обратила внимание на то, что беременность не является болезнью, а особым состоянием, которое не должно изолировать женщину от общества перед родами. Она также подчеркивает, что удлинение декретного отпуска может привести к ущемлению прав женщин.
«Сейчас существует искушение обвинить женщин в нежелании улучшить демографическую ситуацию, при этом любое прерывание беременности могут рассматривать как преступление. Это создает ловушку для женщин», — считает депутат. По ее мнению, наиболее адекватные медицинские стандарты были разработаны еще в советское время.
Останина утверждает, что женщинам раньше предоставляли отпуск на два месяца до рождения ребенка с последующим временем для воспитания. Нина Александровна заверила, что не поддержит данный законопроект.
«Я вижу большие риски в этой инициативе. Несмотря на видимую благую цель, закон может привести к нежелательным последствиям. Подобные меры могут обернуться ущемлением прав женщин», — заключила она.
