AllDaily При устройстве на работу многие российские соискатели совершают типичные ошибки, которые снижают их шансы на успешное трудоустройство. Об этом газете «Известия» рассказала сооснователь и управляющий партнер агентства по поиску топ-менеджмента Exeq Софья Беляндинова.
Freepik
По ее словам, одна из ключевых проблем — неуверенность кандидатов и неспособность грамотно презентовать себя. Вторая распространенная ошибка — использование стандартных, клишированных фраз вместо осмысленных ответов. Третья ошибка — недостаточная подготовка к интервью, когда соискатели не изучают информацию о компании или не могут четко объяснить, почему они заинтересованы в вакансии.
Эксперт советует уделять больше внимания самопрезентации, готовиться к вопросам работодателя и избегать шаблонных фраз, чтобы произвести хорошее впечатление и повысить шансы на получение желаемой работы.
Ранее были названы самые востребованные профессии в 2025 году,
