AllDaily В России планируется ввести закон, который позволит женщинам с детьми работать удаленно. Как пишут «Известия», инициатива будет представлена в Госдуму 21 ноября депутатами Александром Аксененко и Сергеем Мироновым.
Виталий Аньков / РИА Новости
Согласно мартовскому отчету Счетной палаты о мерах поддержки женщин, было рекомендовано внести изменения в Трудовой кодекс. В частности, предложено обязать работодателей переводить сотрудниц с семейными обязанностями на удаленную или гибкую работу. Также министр труда и социальной защиты поднимал вопрос о необходимости учитывать трудности, с которыми могут сталкиваться беременные женщины, при организации рабочего процесса.
На данный момент действующее законодательство не требует от работодателей предоставления возможности дистанционной работы по желанию работницы в декрете или матери, ухаживающей за ребенком. В связи с этим авторы нового законопроекта предлагают установить обязательство для работодателей переводить на удаленный режим определенные категории работников по их письменному запросу.
По мнению авторов инициативы, право на удаленную работу должно быть предоставлено беременным женщинам, матерям детей до трех лет, одиноким матерям, воспитывающим детей-инвалидов до 18 лет, а также опекунам и родителям, которые являются единственными кормильцами детей-инвалидов.
