AllDaily По данным директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Михаила Кирсанова, в России насчитывается около 6,5 миллиона человек, работающих нелегально, то есть без оформления трудовых отношений с работодателем.
Максим Богодвид / РИА Новости
Эта информация была озвучена на круглом столе в Совете Федерации, пишут «Ведомости»
С мая текущего года в регионах начали функционировать межведомственные комиссии, созданные для борьбы с нелегальной занятостью. Их работа регулируется специальным правительственным постановлением. В состав комиссий входят представители местных органов власти, государственных внебюджетных фондов и профсоюзов. Хотя эти комиссии не имеют полномочий для проведения проверок работодателей или привлечения их к ответственности, они могут собирать информацию о нарушениях и передавать её компетентным органам.
За девять месяцев работы комиссий удалось превысить плановые показатели по снижению теневой занятости на 128%, сообщила заместитель начальника Управления федерального надзора в сфере труда Роструда Елена Ширшова. Это привело к легализации 516 тысяч россиян, которые ранее работали неофициально.
Многие регионы достигли высоких темпов выполнения ключевых показателей эффективности, оформляя работников через самозанятость или регистрацию в качестве индивидуальных предпринимателей. Данные, предоставленные регионами, будут проанализированы Рострудом для оценки качества выполнения поставленных задач.
Кирсанов отметил, что у вновь созданных межведомственных комиссий нет реальных полномочий для решения данной проблемы. В настоящее время формируются специальные рабочие группы, которые смогут проводить рейды для выявления работников без оформленных трудовых отношений. По итогам таких проверок будет проводиться разъяснительная работа с работниками, а работодателям предложат добровольно устранить выявленные нарушения.
Реальные механизмы воздействия отсутствуют, если нарушитель не приходит на заседание комиссии и уклоняется от выполнения её решений, подчеркнул Кирсанов. Кроме того, выявленные нарушения не могут стать основанием для проверки трудовой инспекции из-за действующего моратория на такие проверки, добавил он.
