AllDaily Управление иммиграцией в Новой Зеландии объявило о введении новых визовых правил, которые включают обязательные требования по знанию языка и навыков, а также сокращение сроков разрешений на работу в ответ на «непредсказуемую миграцию».
Изменения в схеме выдачи виз для аккредитованных работодателей (AEWV) вступят в силу немедленно, и их введение направлено на то, чтобы «лучше проверять местный рынок труда и уменьшать риски потери рабочих мест для новозеландцев», заявила министр иммиграции Эрика Стэнфорд в воскресенье.
В 2023 году в страну переехало 173 000 неграждан Новой Зеландии, говорится в заявлении.
Хотя в некоторых сферах, таких как образование, все еще есть нехватка квалифицированных кадров, Стэнфорд отметила, что «одновременно мы должны обеспечить приоритет новозеландцам в поиске работы, где нет нехватки квалифицированных кадров».
Изменения в схеме AEWV включают введение минимального уровня владения английским языком, новые требования к навыкам в виде опыта работы или профессиональной квалификации, а также сокращение максимального срока пребывания в рамках схемы до трех лет.
Все работодатели должны будут убедиться, что мигранты соответствуют этим требованиям перед тем, как нанять их, и они должны будут заявить, что «не было подходящего и доступного новозеландца», прежде чем предлагать работу мигранту. Они также должны размещать вакансии на протяжении не менее 21 дня и объяснять причины, почему ни один новозеландец, подавший заявку, не был принят на работу.
Некоторые должности в секторах транспорта и ухода будут освобождены от этих требований, отмечается на официальном сайте Министерства бизнеса, инноваций и занятости Новой Зеландии.
