Министерство труда и социальной защиты РФ предложило внести изменения в систему учета трудовых мигрантов.
Согласно предложению, иностранные граждане, прибывшие по специальному приглашению, будут обязаны покинуть Россию, если будут работать не в соответствии со своей специализацией, пишут «Известия»
По словам представителей Минтруда, новые правила разработаны по итогам стратегической сессии правительства с целью увеличения заинтересованности работодателей в участии в организованном наборе мигрантов.
Предполагается, что введение специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную работу в России, поможет упорядочить процесс. По этому документу иностранный специалист будет работать у конкретного работодателя в соответствии с разрешительными документами. При этом вносить авансовые платежи по ним будет компания, непосредственно нанимающая иностранца.
Это изменение направлено на предотвращение ситуаций, когда мигрант, прибыв в Россию по организованному набору, отказывается от работы у работодателя, который уже затратил средства на его прием, включая расходы на перелет, и решает перейти на другую работу.
Также предполагается, что, если мигрант выражает желание работать на предприятии, не участвующем в организованном наборе, ему придется покинуть территорию России в течение 15 дней.
В целом новые правила направлены на более строгое соблюдение условий трудовой миграции.