Почему молодые люди не хотят откладывать деньги к пенсии

Вступление нового поколения зумеров на рынок труда привело к формированию новых тенденций, включая «тихое увольнение» — работы без энтузиазма по расписанию и движение antiwork, выражающее отказ от работы в целом.

Сейчас зумеры проявляют особый подход к финансовым накоплениям на пенсию, известный как «мягкие сбережения» или soft saving. Он подразумевает, что вместо сосредоточения исключительно на накоплениях, человек стремится полноценно жить в настоящем. Появление этой тенденции вызвало интерес у финансовых консультантов, которые предупреждают о ее последствиях.

Появление зумеров на рынке труда в период COVID-19 привело к стрессу, связанному с приспособлением к обычным офисным работам только в последние годы. Молодое поколение придает большое значение балансу между работой и личной жизнью, а также активно рассматривает соответствие ценностей при выборе работодателя.

Последние исследования показывают, что зумеры относятся к финансовым накоплениям на старость с похожим настроем: они не желают пожертвовать текущим комфортом, предпочитая тратить деньги вместо откладывания и инвестировать их в то, что вызывает у них эмоциональную отдачу. Такой подход к долгосрочному финансовому планированию получил название «мягкие сбережения» в аналогии с концепцией «мягкой жизни» — осознанного подхода к жизни без избыточного напряжения. Оба эти тренда активно обсуждаются на платформе TikTok, которая является лидером среди молодежных тенденций.

Причины, по которым молодые люди выбирают данный подход к будущим финансовым планам, могут быть различными. Например, исследование инвестиционной компании BlackRock показало, что только каждый пятый респондент считает, что у него будет достаточно денег на пенсию. Это чувство подкреплено инфляцией, нестабильностью на рынке и страхом предстоящей рецессии. Частично, отказ откладывать деньги на будущее со стороны молодежи объясняется их сомнениями в целесообразности такой стратегии.

Современное поколение молодых американцев откладывает меньше денег на старость по сравнению с предыдущими поколениями. Они не стремятся скопить средства, а предпочитают иметь возможность наслаждаться лучшим уровнем жизни в настоящем. Зумеры и миллениалы желают путешествовать и вести яркую жизнь, откладывая лишь то, что остается после удовлетворения своих текущих стремлений. Компания Intuit описывает эту тенденцию как «мягкие сбережения» и утверждает, что это является ответом нового поколения на стремления предыдущих поколений достичь финансовой независимости и выйти на пенсию как можно раньше. Зумеры, согласно исследованию, не только не стремятся рано выйти на пенсию, но вообще не планируют уйти на пенсию.

Ранее мы рассказывали про выученную беспомощность, которая ведет к низкой самооценке и потере мотивации. Как выйти из этого состояния, читайте в нашем материале.