Политический лидер и типы лидерства. Верные суждения о политическом лидерстве

Что такое политическое лидерство? Кто такой политический лидер?

Политическое лидерство — это процесс взаимодействия между людьми, когда те, кто наделен властью, легитимно влияют на общество или его части, передавая им ряд своих политических и властных полномочий.

Простыми словами, лидерство — это умение одного человека мотивировать других к действию.

Политический лидер — это представитель организации, группы или всего общества, чье личное воздействие позволяет ему занимать ведущую роль в политических процессах.

Примеры политических лидеров включает президента, главу политической партии, лидера революции или неформального предводителя общественного движения.

В современном мире политические лидеры не могут напрямую влиять на людей — это слишком сложная задача. Поэтому каждый лидер имеет помощников, доверенных лиц, а также использует средства массовой информации и пропаганду.

Лидер заинтересован в том, чтобы его поддерживало как можно больше людей.

Читайте также: Что такое политическое участие. Формы политического участия граждан

Функции политического лидера. Зачем он нужен?

Общество нуждается в политических лидерах, так как они выполняют ряд важных функций:

• Определение и формулирование интересов различных социальных групп. Программная функция
• Объединение и согласование разнообразных интересов. Интегративная функция
• Выработка политического курса, установка задач и целей. Ориентационная функция
• Определение методов реализации поставленных задач, принятие оптимальных политических решений. Инструментальная, управленческая функция
• Создание стимулов для населения, чтобы инициировать необходимые изменения, мобилизация общественных сил. Мобилизационная функция
• Коммуникация и взаимодействие с различными группами, слоями населения и организациями. Коммуникативная функция
• Разработка новых политических программ, стратегических планов и реорганизация политических структур. Новаторская функция
• Защита населения от произвола, нарушение прав и свобод. Гарантирование справедливости, законности и порядка. Защитная функция
• Легитимация политического строя

Черты политического лидера

Чтобы стать политическим лидером, необходимо обладать определенными чертами:

• Наличие политической программы, отвечающей интересам широких социальных групп
• Политическая воля — стремление нести ответственность за свои политические решения
• Популярность, способность вызывать симпатии людей
• Умение мыслить и политическая интуиция
• Организаторский талант
• Ораторские способности

Важно отметить, что наличие этих качеств не гарантирует, что лидер будет действовать в интересах большинства и что его решения будут правильными. Это всего лишь предпосылки для становления лидером.

Типы политического лидерства

Политические лидеры бывают совершенно разными — от средневекового монарха до лидера пацифистского движения. Поэтому используются различные классификации политического лидерства.

Например, по видам институциональности лидерство делится на формальное (в рамках официальных организаций) и неформальное (основанное на личных отношениях).

По характеру деятельности лидерство может быть универсальным, когда лидерские качества проявляются постоянно, и ситуационным, когда они проявляются лишь в определенных обстоятельствах.

По идеальным типам власти или легитимности выделяют традиционное, легальное и харизматическое:

• Традиционное лидерство основано на силе традиции, приверженности установленным образцам. Пример — наследственная власть в монархиях.
• Легальное лидерство основано на силе закона. Пример — власть выборного президента.
• Харизматическое лидерство полагается на уникальные качества лидера (более точно — на веру людей в эти качества). Пример — власть вождя революции, такого как Владимир Ильич Ленин.

По стилю поведения лидерство может быть агитационным, организационным или теоретическим. По целям влияния на общество выделяют консервативное, реформаторское или революционное.

По стилям и способам взаимодействия с подчиненными лидерство может разделяться на демократическое, авторитарное и невмешивающееся.

По масштабу лидерства различают общенациональные, классовые и групповые.

Читайте также: Политическая элита. Функции и признаки политической элиты

Маргарет Херманн классифицирует лидеров по их имиджу на знаменосцев, служителей, торговцев и пожарных:

• «Знаменосцы» стремятся к высокой цели и изменению политической системы.
• «Служители» представляют интересы своих сторонников.
• «Торговцы» умело «продают» свои идеи другим.
• «Пожарные» реагируют на актуальные события и экстремальные ситуации.

В реальной жизни политические лидеры умеют чередовать и сочетать эти образы, представляясь то как спасители, то как торговцы, то как выразители интересов народа.

Современные тенденции в развитии политического лидерства

В современном мире роль политических лидеров меняется под воздействием ряда тенденций:

• Институционализация политического лидерства означает, что выбор и деятельность лидеров осуществляется в рамках конкретных социальных институтов, что приводит к уменьшению роли личности.
• Профессионализация политического лидерства подразумевает, что среди лидеров наблюдаются профессиональные политики и специалисты в управлении и коммуникациях.
• Концентрация внимания лидеров на экономических и социальных вопросах — основным показателем успешности власти сегодня является рост благосостояния населения.
• Снижение вероятности появления «выдающихся» лидеров. Разделение властей и ограничение сроков пребывания у власти затрудняют шанс отдельных людей влиять на политические процессы.

Выберите верные суждения о политическом лидерстве. Задания из ЕГЭ с правильными ответами

Чтобы успешно сдать ЕГЭ по обществознанию, необходимо разбираться в типах политического лидерства и уметь распознавать верные суждения о политическом лидерстве. Например, разберем ряд заданий из тестов прошлых лет:

Задание 1
Выберите верные суждения о лидерстве и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Формальное лидерство может быть охарактеризовано как управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием властных решений.
2) Чем прочнее идеологические убеждения лидера, тем более вероятно, что они повлияют на его руководящую деятельность.
3) Влияние лидера всегда опирается на прямое применение силы.
4) Власть традиционного лидера основывается на своде правовых норм, признанных всем обществом.
5) Харизматичного лидера наделяют исключительными свойствами.
Правильный ответ: 125

Задание 2
Выберите верные суждения о политическом лидерстве и записывайте цифры.
1) Авторитарное лидерство предполагает единоличное воздействие лидера на подчиненных.
2) Демократическое лидерство учитывает мнения членов организации.
3) Эффективность действий лидеров определяется только их личностными качествами.
4) Традиционное лидерство предполагает признание исключительных качеств лидера.
5) Политическим лидером становится человек, чьи качества наиболее востребованы.
Правильный ответ: 125

Задание 3
Выберите верные суждения о политическом лидере и запишите цифры.
1) По стилю общения различают харизматический и рационально-легальный типы лидерства.
2) Политическим лидерством называют способность определенного лица постоянно влиять на общество.
3) Демократическое лидерство предполагает единоличное руководство.
4) Политический лидер призван объединять сторонников для достижения целей.
5) Некоторые лидеры привлекают внимание за счет традиционных качеств.
Правильный ответ: 245

Задание 4
Выберите верные суждения о политическом лидерстве и запишите цифры в порядке возрастания.
1) К харизматическому типу относятся лидеры с выдающимися качествами.
2) Авторитарный стиль характеризуется игнорированием мнений ведомых.
3) По способу легитимации власти различают легальный, традиционный и харизматический типы лидерства.
4) Политическое лидерство — это устойчивое влияние одного или нескольких лиц на общество.
5) Политический лидер обязательно является лидером партии.
Правильный ответ: 134

Задание 5
Выберите верные суждения о функциях политического лидера в демократическом обществе и запишите цифры в порядке возрастания.
1) Интегративная функция направлена на нахождение оптимальных решений.
2) Функции лидеров предопределяются целями, которые они ставят.
3) Новаторская функция включает разработку новых программ и реорганизацию структур.
4) Координационная функция направлена на согласование действий участников.
5) Мобилизующая функция предполагает изучение ситуации и установление необходимых изменений.
Правильный ответ: 234